近日，按照北京國管黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)題調(diào)研的相關(guān)部署，北京國管黨委委員、副總經(jīng)理于仲福到股權(quán)公司開展母基金中長期激勵約束機制的調(diào)研，北京國管基金管理部工作人員一同調(diào)研。股權(quán)公司全體黨員參加。
會上，股權(quán)公司黨支部書記、總經(jīng)理覃學(xué)匯報了主題教育開展情況，指出股權(quán)公司黨支部堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進。同時，他結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際，介紹了目前有代表性的幾類私募股權(quán)基金機構(gòu)中長期激勵約束機制的開展情況和初步想法。隨后，與會人員就行業(yè)通常做法、機制設(shè)計、當(dāng)前存在的主要問題等展開了充分討論。
于仲福指出，中長期激勵約束機制是北京國管市場化基金群的一項基礎(chǔ)機制，是市場化基金制度體系“四梁八柱”之一。要結(jié)合基金公司的具體情況，做到全面深入、重點突出，堅持問題導(dǎo)向，推動公司改革發(fā)展。要解放思想、大膽設(shè)想，統(tǒng)籌設(shè)計、分步實施，結(jié)合實際體現(xiàn)可操作性，特別是要注意與私募股權(quán)基金特點、當(dāng)前政策制度相銜接。下一步，要持續(xù)將主題教育引向深入，落實“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，促進成果轉(zhuǎn)化，推進中長期激勵約束的制度設(shè)計工作，彰顯北京國管市場化基金群優(yōu)勢，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：股權(quán)公司
編輯：黨委宣傳部
京公網(wǎng)安備11010202010855